12月9日，杭鋼集團工會副主席王海軍，冶金物資黨委委員、工會主席俞紅斌和特聘顧問、勞模工作室負責(zé)人徐先恒帶領(lǐng)勞模工作室小組成員前往遂昌金礦勞模工作室交流學(xué)習(xí)，遂昌金礦黨委副書記、工會主席劉新農(nóng)和遂昌金礦總工辦、長三角高技能人才創(chuàng)新工作室負責(zé)人黃良偉對集團公司工會和冶金物資的到來表示熱烈歡迎。

       交流會上，王海軍表示此次交流是一次難得的互相學(xué)習(xí)的機會，貿(mào)易類勞模工作室與生產(chǎn)類的不同，它的建設(shè)存在一定的難點，此次冶金物資勞模工作室與遂昌金礦高技能人才創(chuàng)新工作室的交流將有利于學(xué)習(xí)先進工作室的發(fā)展模式，在互相借鑒中共同進步。俞紅斌表示勞模工作室是在新形勢下大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模領(lǐng)軍作用的有效載體，旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)的痛點、難點，是為職工搭建一個銳意創(chuàng)新、攻堅克難的陣地，也是發(fā)揮作用、展示才能的平臺。徐先恒表示遂昌金礦作為生產(chǎn)類企業(yè)，在資源有限、生產(chǎn)量受制的情況下，實現(xiàn)效益最大化，非常值得冶金物資的勞模工作室學(xué)習(xí)，日后可進一步增加交流機會。

       劉新農(nóng)對遂昌金礦的整體情況進行介紹并表示，遂昌金礦涉及礦業(yè)開發(fā)、金銀深加工等產(chǎn)業(yè)，主要產(chǎn)品有成品金、金銀禮品飾品等。遂昌金礦金、銀冶煉提純技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，采礦回采率、選冶回收率等指標走在國內(nèi)同類礦山企業(yè)的前列，冶金物資勞模工作室僅成立兩月，積極開展重大課題，為公司創(chuàng)造效益，值得學(xué)習(xí)，希望今后雙方能夠在溝通對接中共同發(fā)展。黃良偉介紹了工作室的整體情況，表示工作室主要攻關(guān)各類安全、環(huán)保、生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用推廣及自主技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮師帶徒作用，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，通過創(chuàng)新思維和方法，解決了許多疑難問題，希望能與冶金物資勞模工作室增進交流溝通，共同提升。

       會后，黃良偉帶領(lǐng)冶金物資一行參觀勞模工作室和選礦冶煉廠，還深入遂昌金礦420采礦區(qū)（井下）觀摩了作業(yè)現(xiàn)場。

來源：鋁事業(yè)部  計雪婷