4月2日，冶金物資召開了2020年度民主生活會，黨委書記、董事長鄭浩主持會議。集團公司副總經理吳東明、紀檢監察室副主任吳剛參會指導。

冶金物資領導對開好本次民主生活會高度重視，認真貫徹集團公司黨委相關通知要求，召開黨委會進行研究，制定工作方案，自覺學習規定篇目，集中開展討論交流，廣泛征求意見建議，帶頭開展談心談話，深入查擺自身問題，為開好民主生活會做好思想和工作準備。

會議通報了2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況、本次民主生活會準備情況。鄭浩代表冶金物資領導班子作對照檢查，深刻剖析問題產生的原因，明確了整改措施。隨后領導班子成員圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步加強領導班子自身建設，切實增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，展現惠實踐行‘八八戰略’，奮力打造‘重要窗口’新擔當，按照集團公司改革發展攻堅年的總體要求，團結帶領公司廣大黨員干部和職工群眾同心同德，銳意進取，深化改革，勇于擔當，為公司‘十四五’發展開好局、起好步，持續推動冶金物資高質量發展”的主題逐一發言。結合思想和工作實際，開展了批評與自我批評，并對本人重大事項、群眾反映、巡視巡察反饋等事項逐項作了說明。

集團公司紀檢巡查室副主任吳剛對本次民主生活會開展情況做了點評，并要求領導班子和班子成員對查出的問題積極整改，做好民主生活會的后半篇文章。

集團公司副總經理吳東明對民主生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，內容全面，學習有深度，自我批評認真，相互批評坦誠相見，能與企業中心工作相結合，民主生活會開得嚴肅認真，開出了好氛圍、好效果，是一次高質量的民主生活會，并提出了四點要求。一是要堅定信念強黨建。要以慶祝建黨100周年和開展黨史學習教育為抓手，以強化基層黨組織黨的建設為目的，抓好理想信念教育，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。要在落實好學習制度化、計劃化、經常化上下功夫，將學習作為“硬指標”，不斷提高學習的主動性和學習效果，不斷增強自身政治領悟力和判斷力。二是要堅定信心謀發展。冶金物資是集團公司商貿產業的重要成員，多年發展以來，形成了自身的發展優勢，通過本次民主生活會查短板，讓我們清醒的認識到了和先進企業之間的差距，也查出了一些問題。我們要辯證看待自身的優勢和問題，要敢于擔當作為，克服困難，在“十四五”期間謀得更深，做得更實，努力在人才隊伍建設、改革創新、特色和優勢品種發展等方面著力，把冶金物資發展的更好，當好集團公司商貿產業的排頭兵。三是要堅守底線控風險。要加強教育，通過以往典型案例教育，不斷提高風險意識。加強信息化建設和內控制度建設，以集團公司新信息系統建設為契機，不斷優化流程管理，管住經營風險。要加強員工職業道德教育，關心員工思想動態、家庭狀況和八小時以外的生活狀況，管好人、管住財和物。四是要管住關鍵少數。加強領導干部的自身建設，謹言慎行，高標準執行黨紀法規，發揮好示范帶頭作用，樹立好自身形象。要履行好“一崗雙責”，多下基層，多開展談心談話，加強了解員工思想動態，管住關鍵節點關鍵人。